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泉州网1月23日讯 （记者吴宗宝 通讯员黄泽鑫）为保障春节稳岗留岗、节后返岗招工，近日，泉州市人社局会同有关行业主管部门、各县（市、区）组织开展2023年新春招聘工作，通过创新实施“1+3”举措，精准化服务企业用工和求职者就业。今年一季度，计划举办线上招聘会200场以上，组织2500家企业在线招聘，提供8万个岗位。
今年，泉州市升级推出1张2023年泉州新春百场招聘导航图，汇集各县（市、区）新春招聘会共200场，为用人单位和求职者提供双向精准“导航”。用人单位、求职者可扫二维码查看全市线上、线下招聘安排，进行简历投递、视频面试、互动交流等。
与此同时，针对不同就业群体，在1—3月开展3大类线上招聘。
其中，将举办60场综合线上招聘会。通过加强市县人社部门线上招聘平台互动，按行业、岗位、区域类别开设“线上招聘超市”，上架招聘信息。同时，联合有关部门，开展退役军人专场招聘会、残疾人专场招聘会等特定群体专场招聘会。此外，依托泉州人才市场网、各县人才网站、微信公众号等网络平台，打造“24小时不打烊”线上招聘。
针对农民工需求，将举办20场农民工线上招聘会。通过抖音、微信视频号、电台直播等知名线上直播平台，每场组织100家以上知名企业参加线上直播招聘活动。同时，跨省市定点直播宣传泉州市知名企业，吸引省内外务工人员到泉州市就业。求职者可通过在线观看直播、在线互动等方式，“屏对屏”开展就业供需对接。
针对高校毕业生群体，将举办36场高校毕业生线上招聘会。举办“空中视频双选会”，通过“毕业生云面试”微信小程序，为用人单位和毕业生提供线上空中宣讲、简历投送、视频面试等一站式服务。开展直播带“岗”网络“云聘汇”活动，通过“直播带岗”“隔空送岗”等模式，打通招聘、求职线上对接新通道，助力高校毕业生就业。
泉州市还将因地制宜开展小规模、定制化招聘活动，提供针对性招聘用工服务。
