在2007年3月份比亚迪发布公告，宣布称正在筹备将手机代工业务分拆上市。郭台铭得知这一消息后便邀请王传福参加考察了富士康工厂的手机工厂生产线。后来。由于种种原因未能达成合作意向。
图片来源于网络
同年比亚迪着手建立了第三事业部开始代理加工手机零件部产品，并且从2003年初开始并不断以各种手段利诱富士康的员工离职跳槽到比亚迪工作。跳槽人数已多达四百余人，其中包括富士康花费几十万派往欧洲培养的高级技术人才和高级管理人员，富士康表示多次发现比亚迪的技术人员多次向富士康内部员工利诱，并承诺跳槽者可获得优厚待遇。
(资料图片)
富士康之所以控告比亚迪窃取商业机密直接原因就是比亚迪挖走了富士康的高级人才并连带一项关键技术，这是一种将任何金属粉末提高精度和密度的提炼合成技术。
图片来源于网络
富士康高层人士表示公司之间的挖角是常有的事，但是这次比亚迪挖角涉及公司的商业机密，比亚迪还成立了挖角办公室。吃相难看。
如此的举动也让郭台铭无比愤怒，他认为比亚迪手机部件及组装业务，如此快速发展与他不断从富士康挖人有着直接关系。随之将比亚迪告上法庭。
图片来源于网络
这件案子持续审理了一年并没有达成和解。到2007年6月富士康再次以相同的理由向香港高等法院提起诉讼：比亚迪在知情的情况下使用来自富士康的机密业务资料，建立了一个与富士康极度相似的手机生产系统，令公司损失了价值51.3亿的合同。并请求法院支持其650.7万元的赔偿要求。
面对富士康的步步紧逼，比亚迪一直未给出任何说法。
直到深圳中院在比亚迪公司的办公室带走了两名原在富士康任高管后跳槽到比亚迪的管理人员。并从比亚迪办公室使用的电脑硬盘内容发现该硬盘中有富士康开头的文件，有的文件上还有富士康公司的标志标识，还有富士康相关主管的签字。
比亚迪对此表示毫不知情，公司对硬盘，真实性和是否能作为证据提出质疑？以此为由比亚迪申请核查。
后经司法鉴定案子可能涉及犯罪，需要追究刑事责任，随后富士康公司撤销此前的民事诉讼，同时将案件申请升级为刑事案件。
后续案件审理并没有公开，富士康和比亚迪的商业大战一直在持续，最终王传福没有倒下，郭台铭没有得到赔偿。
关键词：
